劳务商学院978工程旨在打造一个让天下没有难做的劳务中介的平台。对于招聘人员而言,有哪些方法可以快速找到求职者呢?第一类是线上招聘方式,包括聊天软件、QQ、微信、陌陌等社交平台以及社群运营和裂变,第二类是通过短视频平台进行招聘,例如快手、抖音和视频号,第三类是通过网招平台进行招聘,例如58同城、智联招聘、前程无忧等,招聘人员可以通过投放广告或购买简历等方式找到求职者。

不管是58.还是智联招聘还是哪个网站,其实都没有公司直招的,中间都有中介的,千万别到处去搜了,太假了。出现这样的原因有以下:【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】1.公司直招信息一般会在公司内部发布,而不会通过第三方招聘平台发布。因此,在招聘平台上看到的招聘信息不一定是公司直招;2.有些公司会通过中介机构或派遣公司来招聘,因为这些机构可以提供更多的资源和服务,如招聘、面试、培训等;

因此,如果想找到公司直招的信息,建议在公司官方网站或人力资源部门进行咨询,或者通过其他可靠的招聘平台进行招聘。如果想要求职,可以到【五八同城】。58同城招聘是一款功能强大、使用方便、覆盖范围广泛的招聘平台。58同城招聘还提供了一些独特的功能,例如简历筛选、在线面试等,帮助企业更加高效地招聘人才,同时也为求职者提供更多的机会和便利。

黑中介。从智联招聘发布虚假招聘信息,然后打电话找求职者骗取钱财。被设破诈骗就破口大骂求职者。接到这个电话直接挂断就行了。没办法,智联让我自己报警。举报的地方多了,关键是怎么定义正常用人单位和黑中介,如何区别正常中介和黑中介,你如何证明你的确有证据证明他们是黑中介而不是竞争对手刻意而为乱举报。
3、58赶集还有智联招聘怎么全都是中介58同城和赶集网我觉得不怎么靠谱,但智联招聘和前程无忧可以算是最靠谱的求职网站了,智联招聘好像hr查看的少点,推荐你用前程无忧,还有多投几个,也许是你简历筛选没通过。因为中介给他们钱,对这些招聘网站上发布的信息,一定要对应他们公司的官网进行检查。一般来说,正规企业的招聘活动都有他们单位的人力资源部门负责,人力资源部门会在多个渠道同时发布招聘计划。